Annonces - Proposition de poste
N°6357 - CH VIENNE - HAD - PRATICIEN HOSPITALIER OU CONTRACTUEL
1/ Présentation de l’établissement : Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE (établissement support : HCL) situé à 30 km au Sud de Lyon. Le site des En savoir plus
1/ Présentation de l’établissement :
Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE (établissement support : HCL) situé à 30 km au Sud de Lyon.
Le site des Hospices Civils de Lyon le plus proche est l’Hôpital Lyon Sud à 20 minutes du CH de Vienne par la route.
Le centre hospitalier Lucien Hussel développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.
Il se compose de 677 lits proposant des activités de :
- Médecine : 12 spécialités
- Chirurgie : 7 spécialités
- Gynéco-obstétrique
- Pédiatrie
- Gérontologie (court séjour gériatrique, EHPAD, Soins de Suite et de Réadaptation)
- Urgences et soins continus (mais il n’y a pas de réanimation sur place)
- HAD
- Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
- Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique, …)
Aspects budgétaires et d’activité :
- Budget principal 2023 : 141 M€ ;
- Nombre de séjours MCO-SSR-HAD 2023 : 23 688
- Certification des comptes
2/ Caractéristiques du service :
L’HAD assure autour du bassin viennois des soins complexes hospitaliers directement au domicile des patients, avec une importante activité de soins palliatifs à domicile.
L’HAD a une capacité de 45 patients/jours pour 2.8 ETP de médecin (ainsi qu’un interne), avec une forte implication clinique
des médecins de l’HAD auprès des patients : visites à domicile, prescriptions, conseils auprès des médecins traitants, rencontres avec les familles.
L’équipe salariée pluridisciplinaire est riche d’une grande expérience des soins complexes à domicile. Très bonne ambiance dans l’équipe constituée de médecins, infirmières, psychologues, assistante sociale, cadre de santé, secrétaires et livreur. Culture palliative très présente, proximité et collaboration étroite avec l’équipe mobile de soins palliatifs.
Astreinte médicale téléphonique (sans déplacement) répartie sur 5 médecins actuellement (de l’HAD et de l’équipe mobile de soins palliatifs). Il existe une infirmière d’astreinte opérationnelle se déplaçant à domicile et qui appelle si besoin le médecin d’astreinte.
3/ Caractéristiques du poste :
Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel à temps plein ou partiel dès que possible
Recrutement - position, contrat :
Mutation, voie de détachement, contrats de tout type (motif 1 à 4 de l'article R. 6152-338 du code de la santé publique)
Possibilité éligibilité à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière pour les spécialités médecine générale et géria-trie.
4/ Définition du poste :
Profil de médecin généraliste, gériatre ou expérience de médecine polyvalente hospitalière, intérêt et/ou formation souhaité dans le domaine des soins palliatifs, des plaies et cicatrisation, de la douleur, de la gériatrie.
Un médecin en cours de formation ou en projet de formation sera aussi le bienvenu. Son projet de formation pourra être accompagné par l’établissement.
5/ Accès
Accès en voiture : accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l’A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu’à la Gare de Vienne
Desserte par le bus via la ligne LVA N°5
Candidature à adresser :
- au Dr François JEANNIN, chef de service HAD :
f.jeannin@ch-vienne.fr
Renseignements au 04 37 02 10 90 ou 06 08 61 76 75
- auprès de la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Vienne, Madame GINET
s.ginet@ch-vienne.fr
Renseignements au 04.74.31.30.09
Contact :
N°6358 - Recherche MG H/F CDI temps partiel ou complet
Centre de santé des Géants à Grenoble, à 15 min du centre et de la gare à vélo ou transports en commun, dans une très chouette équipe composée de 6 médecins salariés, des secrétaires, une orthophoniste, 4 infirmiers.ères, 1 infirmière Asalée, 1 En savoir plus
Centre de santé des Géants à Grenoble, à 15 min du centre et de la gare à vélo ou transports en commun, dans une très chouette équipe composée de 6 médecins salariés, des secrétaires, une orthophoniste, 4 infirmiers.ères, 1 infirmière Asalée, 1 professeur d'APA...
Nous travaillons également en lien privilégié avec 1 psychiatre, une équipe de pédiatres, une sage-femme, des psychologues, une diététicienne ; des actions de prévention en lien avec des partenaires et des réseaux d'éducation thérapeutique (FDRCV, Obésité..) sont développés au sein de l'association AGECSA qui gère plusieurs centres de santé à Grenoble.
Cherche, suite au départ vers d'autres horizons d'une de nos collègues, un.e médecin généraliste pour reprendre son poste et sa patientèle, et ce dès à présent :
- en CDI à temps partiel (de 24h à 30h/semaine, modulable selon vos disponibilités)
Si vous voulez découvrir le fonctionnement et les spécificités au sein d’un centre de santé n’hésitez pas à me contacter par téléphone :
06.37.68.69.56 ou par mail : anouk.hermelin@agecsa.fr
ANNONCE officielle avec rémunération, avantages, modalités etc = https://www.agecsa.fr/blog/lagecsa-recrute-un-medecin-generaliste-h-f-cdi-temps-plein/
Contact :
N°6361 - Offre d'emploi - Médecin
Le FC GRENOBLE RUGBY recherche pour son équipe professionnelle Un.e Médecin inclus dans une équipe et rattaché au Président de la commission médicale, ses principales missions sont les suivantes : • Suivi médical et soins quotidiens : - à l'ensemble En savoir plus
Le FC GRENOBLE RUGBY recherche pour son équipe professionnelle
Un.e Médecin
inclus dans une équipe
et rattaché au Président de la commission médicale,
ses principales missions sont les suivantes :
• Suivi médical et soins quotidiens :
- à l'ensemble des joueurs du groupe professionnel
- et éventuellement des joueurs espoirs et du Centre de Formation
- ainsi que des Joueuses élites des Amazones.
• Conseil en nutrition et prévention du dopage
• Communication quotidienne avec la direction, les entraîneurs et préparateurs physiques
• Respect des réglementations (AFLD, WR, Ministère, FFR, LNR)
• Médicalisation de certains matchs
Profils requis :
• Capacité en médecine du sport ;
• C.E.S. ou D.E.S de médecine du sport ;
• D.U. de traumatologie du sport ;
• C.E.S. ou D.E.S. de rééducation fonctionnelle ;
• Expérience de plus de 5 ans dans un club professionnel ;
• D.I.U. – Pathologie du rugby.
Localisation : FC GRENOBLE Rugby - Stade Lesdiguières - Avenue A. Reynier - 38 100 Grenoble
Contrat : Cadre CDI - Temps plein ou temps partiel - avec possibilité d'activités libérale ou salariée complémentaire
Poste disponible à partir de : juillet 2024
CONTACT :
Dr PEYRIN Jean Claude (jclp38rugby@gmail.com / 06 64 09 70 88)
Contact :
N°6352 - Médecin coordonnateur (F/H)
Contexte Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des En savoir plus
Contexte
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
• Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
• Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
• Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d’action sociale du CCAS s’organisent autour d’une approche « publics » :
• La DAS « Petite Enfance »
• La DAS « Personnes Agées » ;
• La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accueil et accompagnement social, autonomie te veille sociale, Dépendances et soins.
La direction déléguée « Dépendances et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le CCAS recherche un médecin coordonnateur pour l’EHPAD Lucie Pellat, située à Montbonnot.
Sous la responsabilité des directeurs-rice-s d’EHPAD, le-la médecin coordonnateur-rice est chargé-e de :
Finalités :
• Évaluer l’état médico-social et l’autonomie du-de la résident-e
• Déterminer la mesure de la charge de soins avec l’ensemble de l’équipe médico-sociale
• Garantir la qualité de prise en charge de l’EHPAD
• Réactualiser les coupes PATHOS
Activités :
• Élaborer, avec le concours de la direction et de l’équipe soignante, le projet de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.
• Assurer la coordination des soins autour des patients et favoriser le lien et le travail en collaboration avec les partenaires paramédicaux ;
• Organiser et présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
• Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS).
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques (confrontation des pratiques, informations sur pathologies et thérapeutiques, pronostics d’évolution, conseils sur conduites à tenir, conseils de prévention, etc.).
• Participer à la qualité du suivi médical et des soins paramédicaux. Accompagner, sous la responsabilité de la direction du (ou des) établissement(s), les équipes soignantes sur le terrain.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prescription.
• Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé.
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels exerçant dans l’établissement.
• Élaborer un dossier type de soins.
• Établir avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA).
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Réaliser en concertation avec l’infirmière coordinatrice et la direction le plan bleu.
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux. Aider à l'évaluation de l'adaptation de la personne âgée, au cours des premiers mois d'accueil.
• Élaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.
• Participer à l’orientation vers un accueil plus adapté aux besoins de la personne.
• Aider à l’information de la famille si nécessaire.
Compétences :
• Connaissance en gériatrie et médecine générale ;
• Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires ;
• Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées ;
• Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
• Maitrise du modèle PATHOS ;
• Maitrise des techniques de communication et de négociation ;
• Capacité d’écoute, de dialogue.
Contexte de travail :
• Capacité d’accueil de 79 places
• Service fonctionnant 7j/7j – 24 heures sur 24
• Travail du lundi au vendredi, horaires aménageables
• Poste à pourvoir à 60% dès maintenant.
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n’est pas titulaire d’une des certifications complémentaires requises, il doit s’engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.
• Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Marion LEDUC, Directrice de la Direction d’Action Sociale Personnes Âgées, au 04 80 70 12 40
Lien pour postuler: https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
Contact :
N°6345 - MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE EN SMR (2 postes)
Description du poste NOUS RECRUTONS 2 MÉDECINS (GÉRIATRE OU GENERALISTE) EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION-HOSPITALISATION COMPLETE (68 LITS SUR 3 UNITES) Pathologies prises en charge: Orthopédie: • Prothèse (hanche, genou, épaule) • Chirurgie En savoir plus
Description du poste
NOUS RECRUTONS 2 MÉDECINS (GÉRIATRE OU GENERALISTE) EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION-HOSPITALISATION COMPLETE (68 LITS SUR 3 UNITES)
Pathologies prises en charge:
Orthopédie:
• Prothèse (hanche, genou, épaule)
• Chirurgie de la colonne vertébrale
• Traumatisme et polytraumatismeNeurologie :
• Accident vasculaire cérébral
• Maladies neuromusculaires (Sclérose en plaques, maladie de Guillain Barré)
• Maladie de Parkinson
• Blessés médullaires (paraplégie)
• Traumatismes crâniens avec troubles comportementaux modérés
• Pathologies tumorales
Polyvalent :
• Plaie complexe
• Patient oncologique en cours de soins
• cardiologieGériatrie :
• Patient âgé polypathologique
Équipements
• Plateau technique de rééducation complet (kiné, ergo, neuropsychologue, orthophoniste, APA…)
• Table de verticalisation, standing, pouliethérapie, tens, dispositif d’allègement du poids du corps…
• Appartement thérapeutique
Équipe actuelle
Sur le plan paramédical, actuellement l’équipe comporte des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des orthophonistes, un APA, une neuropsychologue, un diététicien, IDE, aide-soignants. Équipe jeune, dynamique et motivée.
Sur le plan médical, une équipe actuellement de 4 médecins, un médecin chef de service MPR, un médecin gériatre et deux médecins généralistes. Équipe jeune et sympathique.
Description du poste :
Le médecin assure le suivi des patients en hospitalisation complète, de leur admission à leur sortie. Travail en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale. Système d’auto remplacement pour les congés des médecins. Astreintes médicales sur l’établissement avec les équipes médicales des autres services.Conditions de recrutement - Plénitude d’exercice,- Une expérience en gériatrie est un plus !- Capacité relationnelle, travail en équipe, adaptabilité- Capacité de travail en autonomie.Poste ouvert au praticien hospitalier, praticien hospitalier contractuel, assistant
Avantages :
- Établissement à taille humaine
- Région géographique pleine d’atouts : lac, parc national de chartreuse, stations de ski proche, à proximité de grandes métropoles Lyon Grenoble
- Restaurant collectif
- Espace extérieur aménagé
- Parking gratuit
- Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers publics
Renseignements :
Auprès du Docteur Philippe Hagopian, président de CME (phagopian@ghnd.fr)
Pour candidater :
Vous pouvez candidater directement sur la plateforme Mstaff ou par mail: chpo-recrutement.med@ghnd.fr
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Yves TOURAINE de Pont-de-Beauvoisin fait partie du Groupement Hospitalier Nord-Dauphiné, qui fédère les centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, La Tour-du-Pin, Morestel et Pont-de-Beauvoisin.
Il est doté d’un d’une structure d’urgences 24h/24, d’un service d’imagerie médicale avec scanner, de médecine polyvalente, de médecine gériatrique, de soins médicaux et de réadaptation, de consultations médico-chirurgicales spécialisées, d’endoscopie digestive et d’un EHPAD de 110 résidents.