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N°6360 - MG H/F CDD GRENOBLE ABBAYE
Le centre de santé Abbaye Jouhaux recherche un.e médecin ! L’AGECSA recherche un·e médecin généraliste salarié·e, pour un poste de médecin remplaçant en CDD. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du centre de santé de l’Abbaye Jouhaux à En savoir plus
Le centre de santé Abbaye Jouhaux recherche un.e médecin !
L’AGECSA recherche un·e médecin généraliste salarié·e, pour un poste de médecin remplaçant en CDD. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du centre de santé de l’Abbaye Jouhaux à Grenoble.
Le centre de santé est composé de 4 médecins généralistes. Au sein du centre, un travail pluridisciplinaire est effectué en lien avec des secrétaires d’accueil et des paramédicaux (infirmière ASALEE, une psychologue).
Les consultations se font sur rendez-vous, et le secrétariat médical est assuré par 2 secrétaires.
Le Centre de Santé de l’Abbaye Jouhaux fait partie de l'Association de Gestion des Centres de Santé (Agecsa) A Grenoble qui rassemble une centaine de professionnel·le·s et prend en charge environ 18.000 patient·e·s dans 5 centres de santé (Arlequin, Les Géants, Mistral-Eaux Claires, Abbaye Jouhaux, Vieux Temple). Ces 5 centres proposent à leurs patient·e·s une prise en charge pluri-professionnelle coordonnée et globale, médico-psycho-sociale, curative et préventive.
Au sein de l’AGECSA, un travail pluridisciplinaire est effectué en lien avec d’autres médecins spécialistes (pédiatres, psychiatre) et des paramédicaux (infirmières, infirmière ASALE, psychologue, orthophonistes, diététicienne, etc.).
•Poste CDD à temps plein de 35 heures (réduction temporaire du temps de travail possible), à
pourvoir dès que possible (possibilité de prolongation du contrat par la suite) ;
Vous pouvez me contacter au 06.37.68.69.56 ou par mail anouk.hermelin@agecsa.fr (je suis MG installée aux Géants, mais je peux expliquer le fonctionnement global et rediriger vers l'équipe Abbaye si tu es intéressé.e, ne serait ce que par une découverte sur un CDD)
https://www.agecsa.fr/nos-5-centres-de-sante/centre-de-sante-abbaye-jouhaux/)
Contact :
N°6361 - Offre d'emploi - Médecin
Le FC GRENOBLE RUGBY recherche pour son équipe professionnelle Un.e Médecin inclus dans une équipe et rattaché au Président de la commission médicale, ses principales missions sont les suivantes : • Suivi médical et soins quotidiens : - à l'ensemble En savoir plus
Le FC GRENOBLE RUGBY recherche pour son équipe professionnelle
Un.e Médecin
inclus dans une équipe
et rattaché au Président de la commission médicale,
ses principales missions sont les suivantes :
• Suivi médical et soins quotidiens :
- à l'ensemble des joueurs du groupe professionnel
- et éventuellement des joueurs espoirs et du Centre de Formation
- ainsi que des Joueuses élites des Amazones.
• Conseil en nutrition et prévention du dopage
• Communication quotidienne avec la direction, les entraîneurs et préparateurs physiques
• Respect des réglementations (AFLD, WR, Ministère, FFR, LNR)
• Médicalisation de certains matchs
Profils requis :
• Capacité en médecine du sport ;
• C.E.S. ou D.E.S de médecine du sport ;
• D.U. de traumatologie du sport ;
• C.E.S. ou D.E.S. de rééducation fonctionnelle ;
• Expérience de plus de 5 ans dans un club professionnel ;
• D.I.U. – Pathologie du rugby.
Localisation : FC GRENOBLE Rugby - Stade Lesdiguières - Avenue A. Reynier - 38 100 Grenoble
Contrat : Cadre CDI - Temps plein ou temps partiel - avec possibilité d'activités libérale ou salariée complémentaire
Poste disponible à partir de : juillet 2024
CONTACT :
Dr PEYRIN Jean Claude (jclp38rugby@gmail.com / 06 64 09 70 88)
Contact :
N°6362 - Remplacement d'été
Bonjour Nous sommes 6 médecins généralistes installés à Fontaine Nous cherchons un remplaçant pour la semaine du 10 juin et du 11 juillet au 3 septembre inclus. Très bonnes conditions de travail : nous avons 1 secrétaire et 1 assistante médicale En savoir plus
Bonjour
Nous sommes 6 médecins généralistes installés à Fontaine
Nous cherchons un remplaçant pour la semaine du 10 juin
et du 11 juillet au 3 septembre inclus.
Très bonnes conditions de travail : nous avons 1 secrétaire et 1 assistante médicale
uniquement sur rendez vous
logiciel Crossway
arrêt de Tram A Louis Maisonnat
travail garanti
90% de rétrocession
Merci !
Contact :
N°6353 - septembre et octobre à la Côte St André
Cabinet de 10 médecins généralistes (en MSP avec des IDE) / encadrement externes et internes Activité de médecine générale variée / 22-24 consultations par jour en moyenne Secrétariat sur place toute la journée. Logiciel Médistory4. Salle de repos / En savoir plus
Cabinet de 10 médecins généralistes (en MSP avec des IDE) / encadrement externes et internes
Activité de médecine générale variée / 22-24 consultations par jour en moyenne
Secrétariat sur place toute la journée. Logiciel Médistory4.
Salle de repos / Tables à l'extérieur pour profiter du beau temps / café à volonté.
7 semaines > 2 septembre au 20 octobre hors vacances scolaires + bcp d'autres périodes.
3, 4 ou 5 jours au choix par semaine. Pas de samedi / Pas de garde sauf si souhaité.
Je laisse mon appartement dans la commune pendant le rempla si besoin.
retro 85%
Contact :
N°6352 - Médecin coordonnateur (F/H)
Contexte Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des En savoir plus
Contexte
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
• Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
• Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
• Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d’action sociale du CCAS s’organisent autour d’une approche « publics » :
• La DAS « Petite Enfance »
• La DAS « Personnes Agées » ;
• La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accueil et accompagnement social, autonomie te veille sociale, Dépendances et soins.
La direction déléguée « Dépendances et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le CCAS recherche un médecin coordonnateur pour l’EHPAD Lucie Pellat, située à Montbonnot.
Sous la responsabilité des directeurs-rice-s d’EHPAD, le-la médecin coordonnateur-rice est chargé-e de :
Finalités :
• Évaluer l’état médico-social et l’autonomie du-de la résident-e
• Déterminer la mesure de la charge de soins avec l’ensemble de l’équipe médico-sociale
• Garantir la qualité de prise en charge de l’EHPAD
• Réactualiser les coupes PATHOS
Activités :
• Élaborer, avec le concours de la direction et de l’équipe soignante, le projet de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.
• Assurer la coordination des soins autour des patients et favoriser le lien et le travail en collaboration avec les partenaires paramédicaux ;
• Organiser et présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
• Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS).
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques (confrontation des pratiques, informations sur pathologies et thérapeutiques, pronostics d’évolution, conseils sur conduites à tenir, conseils de prévention, etc.).
• Participer à la qualité du suivi médical et des soins paramédicaux. Accompagner, sous la responsabilité de la direction du (ou des) établissement(s), les équipes soignantes sur le terrain.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prescription.
• Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé.
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels exerçant dans l’établissement.
• Élaborer un dossier type de soins.
• Établir avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA).
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Réaliser en concertation avec l’infirmière coordinatrice et la direction le plan bleu.
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux. Aider à l'évaluation de l'adaptation de la personne âgée, au cours des premiers mois d'accueil.
• Élaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.
• Participer à l’orientation vers un accueil plus adapté aux besoins de la personne.
• Aider à l’information de la famille si nécessaire.
Compétences :
• Connaissance en gériatrie et médecine générale ;
• Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires ;
• Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées ;
• Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
• Maitrise du modèle PATHOS ;
• Maitrise des techniques de communication et de négociation ;
• Capacité d’écoute, de dialogue.
Contexte de travail :
• Capacité d’accueil de 79 places
• Service fonctionnant 7j/7j – 24 heures sur 24
• Travail du lundi au vendredi, horaires aménageables
• Poste à pourvoir à 60% dès maintenant.
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n’est pas titulaire d’une des certifications complémentaires requises, il doit s’engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.
• Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Marion LEDUC, Directrice de la Direction d’Action Sociale Personnes Âgées, au 04 80 70 12 40
Lien pour postuler: https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home