Annonces - Proposition de poste - Isère
N°6641 - MEDECIN DE PREVENTION RECTORAT DE GRENOBLE
Le Rectorat de Grenoble recherche un Médecin de prévention à temps complet ou à temps partiel Implantation géographique : Grenoble (Rectorat ) Mission : Les médecins de prévention interviennent dans le domaine de la santé et du bien-être au travail En savoir plus
Le Rectorat de Grenoble recherche un Médecin de prévention à temps complet ou à temps partiel
Implantation géographique : Grenoble (Rectorat )
Mission : Les médecins de prévention interviennent dans le domaine de la santé et du bien-être au travail des personnels de l'éducation nationale. Ils ont un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents.
Santé et bien-être au travail
Le médecin de prévention assure le suivi médical des personnels. Il accompagne le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels handicapés. Il intervient dans la gestion des accidents du travail.
Environnement professionnel
Il apporte une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel, etc.) avec les autres acteurs du domaine. Le médecin de prévention contribue à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du document de référence de chaque structure précisant les risques professionnels et les effectifs d'agents exposés.
Politique de prévention
Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'académie. Le médecin de prévention est membre de droit des FS-SSCT départementales (formations spécialisées Santé Sécurité et aux conditions de travail) et participe aux groupes de travail académiques.
Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année un rapport d'activité de la médecine de prévention.
Il contribue à l'élaboration du programme annuel de prévention.
Conditions particulières d'exercice
Le médecin de prévention peut avoir une expérience en médecine de prévention ; Statut de collaborateur possible.
Rémunération selon la convention collective des médecins de prévention (grille Presance) et selon expérience.
Travail en lien avec les infirmiers de prévention, les assistantes sociales de prévention et les psychologues du travail.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter le Dr Florence Borghese à florence.borghese@ac-grenoble.fr ou au 04.76.74.71.55
Contact :
N°6633 - La ville de Grenoble recherche un(e) médecin scolaire - poste de 50 à 100 %
VILLE RESILIENTE DIRECTION SANTE PUBLIQUE ET ENVIRONNEMENTALE SERVICE SANTE SCOLAIRE Catégorie : A Cadre d’emploi : Médecin Fonction : Médecin scolaire (h/f) N°Poste : 75321 Quotitié du poste : de 50 à 100 % IFSE : GF7 Sujétion liée au fonction En savoir plus
VILLE RESILIENTE
DIRECTION SANTE PUBLIQUE ET ENVIRONNEMENTALE
SERVICE SANTE SCOLAIRE
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Médecin
Fonction : Médecin scolaire (h/f)
N°Poste : 75321
Quotitié du poste : de 50 à 100 %
IFSE : GF7
Sujétion liée au fonction d’accompagnement médical ou social
Majoration d’encadrement : NC
NBI: NC
Code NBI : NC
Lieu et adresse du poste de travail : Grenoble
Contexte :
La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire, comme 1o autres villes en France, avec lesquelles elle est organisée en réseau.
Le service de santé scolaire, rattaché à la Direction Santé Publique et Environnementale dans le département Ville Résiliente de la Ville de Grenoble, met en œuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé. A ce titre il participe à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé et en assurant une veille sanitaire et sociale.
L’action du service s’inscrit en lien avec les autres services de la Ville de Grenoble et de son CCAS .
Certaines missions du service municipal de santé scolaire sont définies par des conventions avec le Conseil départemental de l’Isère, l’Éducation nationale, l’Agence Régionale de Santé et la Cité Éducative
Le service est organisé en deux pôles : un pôle médical et un pôle prévention et éducation pour la santé. L’ensemble des activités du service s’organise dans la transversalité entre les deux pôles et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (environ 15 000 enfants).
Le médecin interviendra au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, infirmières, travailleurs sociaux, assistante dentaire qualifiée, orthophonistes, ETAPS, et secrétaires médico-sociales.
Missions :
• Effectuer des bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées.
• Orienter et accompagner les familles vers les soins appropriés en lien avec les autres professionnels de l’équipe.
• Faciliter l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques (maladies chroniques, troubles des apprentissages, situations de handicap).
• Accompagner vers les soins en lien avec les autres professionnels de l’équipe disciplinaire.
• Concevoir et participer à la mise en œuvre des actions d’éducation à la santé.
• Prévenir et participer au traitement des urgences sanitaires (Maladies contagieuses, TIAC etc.).
• Concertation / coordination (réunions métier et groupes de travail thématiques du service).
• Réaliser des certificats médicaux dans le cadre de la protection de l’enfance.
Profil
Pré requis
• Titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine
Savoir être
• Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public
• Vous avez des capacités d’adaptation et vous savez gérer les priorités
• Vous êtes sensibilisé.e aux questions de santé publique chez les enfants, aux notions d’éducation et de promotion de la santé ainsi qu’à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau dans un esprit de mutualisation des compétences
• Vous travaillez dans le respect du secret médical
Savoir faire
• Vous savez conduire un entretien dans une posture d’écoute active et bienveillante
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous êtes organisé.e .et vous savez gérer les priorités
Conditions de travail
• Possibilité d’exercer sur plusieurs sites
• Déplacements quotidiens dans les écoles
• Possibilité de télétravail
• Temps de travail annualisé suivant le calendrier scolaire
• Congés à poser obligatoirement sur le temps des vacances scolaires
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Accès au restaurant municipal
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
• Prime fin d’année (13ᵉ mois)
• Rémunération de 2000 à 5000 € par mois selon la grille de médecin territorial, à négocier selon l’expérience
Nom des personnes participant au recrutement
• participant à la présélection : Marie-Ange Sempolit et Sylvain Grosjat
• participant au jury :Marie-Ange Sempolit et Sylvain Grosjat
• donnant les informations sur le poste : Sylvain Grosjat
Nom de la personne référente chargée de l’accueil et de l’intégration du nouvel arrivant : Sylvain Grosjat
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec
GROSJAT Sylvain , responsable du pôle médical , 0674046079, sylvain.grosjat@grenoble.fr
SEMPOLIT Marie-Ange, Cheffe de service, 04 85 59 95 35 ou
marie-ange.sempolit@grenoble.fr
Contact :
N°6631 - CDD- 6 MOIS MÉDECIN DECDD- 6 MOIS MÉDECIN DE PMI (H/F) POSTE À 50% Direction du social du TAG Service local de solidarité Grenoble ouest
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C 'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et En savoir plus
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C 'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Missions :
Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération
grenobloise.
Intervention en quartier prioritaire
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Compétences requises :
Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à animer
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
CDD- 6 MOIS MÉDECIN DE PMI (H/F) POSTE À 50%
Direction du social du TAG
Service local de solidarité Grenoble ouest
Référence :
i2243-24CDD-FPA
Nature de l'offre :
Remplacement
Basé à :
Service Local de Solidarité de Grenoble Ouest
Affectation :
GRENOBLE
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C 'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Missions :
Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
Activités :
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération
grenobloise.
Intervention en quartier prioritaire
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Compétences requises :
Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à animer
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Prérequis :
Diplôme d’État de docteur en médecine
Titulaire du permis B
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Assurer la continuité de service
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité(abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Contact :
N°6621 - Poste Assistant spécialiste en Rhumatologie/MPR/Médecine Générale
Etablissement à échelle humaine dans un cadre agréable qui comprend : 1. Une unité de médecine rhumatologique (MCO) de 30 lits d’hospitalisation (pathologie rhumatologique) 2. Une unité de SMR (spécialisé appareil locomoteur avec une spécificité rachis) En savoir plus
Etablissement à échelle humaine dans un cadre agréable qui comprend :
1. Une unité de médecine rhumatologique (MCO) de 30 lits d’hospitalisation (pathologie rhumatologique)
2. Une unité de SMR (spécialisé appareil locomoteur avec une spécificité rachis) avec 57 lits d’hospitalisation à temps complet et 3 places en hospitalisation à temps partiel
3. Structure Douleur Chronique spécialisée en rhumatologie avec une activité de consultation (avec 2 psychologues)
Et aussi :
• consultations externes de rhumatologie, MPR, nutrition, psychiatrie et d’algologie
• gestes d'infiltrations ostéo-articulaires radioguidés et échographie ostéo-articulaire avec gestes écho-guidés.
Venez rejoindre l'équipe médicale de 4 PH (3 rhumatologues et 1 MPR) et 3 assistants spécialisés en rhumatologie et un médecin psychiatre à temps partiel.
Contact :
N°6618 - Recherche médecin établissement thermal d'Uriage
Les laboratoires dermatologiques Uriage et notre station thermale d’Uriage-Les-Bains, située au cœur des Alpes et tout proche de Grenoble, est à la recherche d’un de ses médecins pour rejoindre notre équipe de passionnés. Entre 7h et 14h du lundi au En savoir plus
Les laboratoires dermatologiques Uriage et notre station thermale d’Uriage-Les-Bains, située au cœur des Alpes et tout proche de Grenoble, est à la recherche d’un de ses médecins pour rejoindre notre équipe de passionnés.
Entre 7h et 14h du lundi au vendredi, dans le cabinet médical mis à disposition, vous :
• Définirez les programmes de soins les plus adaptés dès le début de la cure
• Accompagnerez nos curistes durant leurs trois semaines de cure, notamment durant leurs consultations mi-cure et de fin de cure
• Coordonnerez les soins thermaux avec l’équipe soignante, les médecins généralistes et thermaux et les kinésithérapeutes
• Serez amené à réaliser d’autres soins médicaux complémentaires.
Chez Uriage, nous considérons que la santé est l’avenir de la beauté et sommes fiers de prendre soin de votre peau, de la nature et de la société.
Contacter @Charles Beaujean (tag linkedin) à charles.beaujean@uriage.com, Directeur de l’établissement thermal, et rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle exceptionnelle !